WEBディレクター T.Y.

mmjとの出会いは？ 前職は、Web制作会社で
サイト運用代行業務を担当していました。
お客様からの問い合わせに対するフォローがメインで、
得意先から委託を受けて代行業務を行うだけだったので、
自分でサイトをつくり出していきたいと思い、転職。
そこで出会ったのがmmjです。

現在は当社が開発・運営するサイトの
ディレクションやプロデュースをまかされています。
コンセプト、デザイン、構造、ユーザー課金制度など、
サイトの制作から運営までの流れを各スタッフと相談し、
全体的な方向性を決めるのが主な仕事ですね。

たとえば働く人たちの本音のアンケートを紹介する
「社員白書」では、ユーザー対応やメール配信などの
細かい作業までを担当しています。
仕事の幅はけっこう広いです。
mmjを選んだ理由は？ 自分のやりたいことができる会社だと感じたからです。
小さいながらも高い技術とノウハウを持ち、多くの実績がある。
技術を強みにしている会社で働きたいと考えていたので、
ここならきっとレベルの高い仕事ができると思いました。
また、自由な社風にも惹かれましたね。
田崎社長の想いを全員が共有できているというか。
mmjは、達成すべき目的さえきちんとわかっていれば、
そこに至るまでのプロセスは個人にまかせてくれる会社。
保守的ではないからこそ成長できるし、仕事が楽しいんです。

わたしは学生時代、いろいろなアルバイトを経験したんですが、
その中でも販促企画はすごく楽しかった。
プレミアムグッズやノベルティを企画提案する仕事で、
自分の意見やアイデアが現実の品物になることにわくわくしました。
本格的にモノづくりに関わる仕事がしたいと考えるようになったのはその頃。
こうしてmmjと出会い、まさに理想の環境だと思っています。

ちなみに、一度システムの会社に就職したこともありますが、
体にあわず、あっさり挫折しました（笑）。
mmjのエンジニアは本当にすごいと思います。
仕事で苦労する点は？ 京都オフィスと東京オフィスの距離感ですね。
サイトの主な開発・デザインは京都で行われていますが、
私は東京にいながらディレクションをしているので、
どうしても意思疎通・情報共有に少し難しさを感じます。
もちろんテレビ会議で頻繁にコミュニケーションを取っていますが、
顔をつき合わせて話したくなるときもある。
サイト制作はクライアントやユーザーの気持ちにどれだけ近づけるかが大切なので、
言葉にならない細かいニュアンスなども、できるだけ伝えたいんです。

また、mmjでは効率化も特に重視されるので、
アイデア出し、デザイン考案といった創作にかかる時間、
プログラミングをはじめとする実務作業にかかる時間、
双方のバランスを取ることが非常に重要なポイントです。
限られた時間の中で、最高のパフォーマンスを実現する。
そのへんがディレクターの腕の見せ所ですね。


今後の目標は？ ディレクター、プロデューサーとしてのスキルアップです。
mmjのスタッフは良い意味でそれぞれの個性が強いため、まとめるのが大変ですが、 全員に同じことをさせては、魅力的なコンテンツは生まれません。
個人の能力から生まれる多様性を活かしつつ、ひとつの作品をつくること。
バランス良くプロジェクトを進行させる方法を見つけることが課題ですね。

あと、まだ具体的ではありませんが、個人的な目標として
美術に関する情報サイトをつくりたいと思っています。
mmjの技術力を活かしつつ、美術を身近にすることができ、
便利な機能を提供できるサイトをつくりたいと考えています。
これはいつか絶対に実現したいですね。

本来、美術品は鑑賞して味わうものなのに、
なぜか資産運用のひとつとして買われていたり、
言葉は悪いですが、客寄せパンダ的な扱いをされてたり。
なんかそういう風潮を変えたいんです。
ネームバリューとかオークションでの金額といった情報ではなく、
作品と触れ合ってこそ、その価値がわかると思うので。
どんな人がmmjに向いている？ mmjに限りませんが、これからの会社に必要なのは
ひとつの考えに縛られず、多面的に物事を捉えられる人だと思います。
芯をブレさせない強さと、古い考えを捨てる強さの両方を持っていること。
どちらか極端に走るのはわりと簡単なんですよね。
その意味で、状況に応じて動ける柔軟性を持った人がいいと思います。