サーバーサイド Kotlin で型安全性を追求する。
メディアマックスジャパン株式会社
技術のための技術でなく、問題解決を目指して
メディアマックスジャパン株式会社（MediaMaxJapan Inc. 通称MMJ）は、京都と東京に拠点を置くWebシステム会社です。
主要な実績
不動産と大学関係のシステム開発を得意としており、様々な案件を2〜4人ほどの少人数チーム体制で開発しています。受託案件だけでなく、自社サービス開発も長年おこなっています。
技術に対する考え方
MMJのエンジニアは、コンピューターサイエンスの基礎を重視しています。技術の歴史、系譜から理解しているからこそ、適切な技術を選択し、自信をもって最新技術を投入してきました。
エンジニアとしての価値観
私達は皆、技術を愛するエンジニアです。一方で、技術はあくまで手段でしかありません。価値を生み出すことこそが技術の真価です。技術のための技術でなく、お客様の求める価値を実現するために、最適な技術をもって貢献すること。それが私達の価値観です。
メディアマックスジャパン株式会社は
エンジニアが自分らしく活躍できる場を提供しています。
エンジニアが自分らしく活躍できる場を提供しています。
開発環境、言語について
MMJで採用している言語、フレームワークなどを
ご紹介します。
| 開発言語 | Ruby, Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript |
|---|---|
| フレームワーク | Ruby on Rails, Jooby, React |
| ミドルウェア | MySQL, PostgreSQL, Nginx, Apache, Tomcat, Postfix, Zabbix |
| インフラ | Amazon Web Services(AWS) |
| リポジトリ | Git, BitBucket |
| 管理ツール | JIRA |
| コミュニケーション | Chatwork, Confluence, Zoom |
| エディタ, IDE | 各自任意（社員使用例： Vim, Emacs, Visual Studio Code, Eclipse, IntelliJ） |
| 開発手法 | アジャイル, ウォーターフォール |
| 開発規模と人数 | ・小規模開発 エンジニア1名×1か月 ・中規模開発 エンジニア3名×12か月 など |
こんな開発を担当してもらいます
直近で担当していただく案件、仕事内容について
直近では大学の教務系サービスの新規開発について、開発チームのメンバーとしてシステム全般の設計や実装を行っていただきたいと思います。
開発予定チームは6人（エンジニア3人、テスター1人、デザイナ2人）です。
エンジニアメンバーはこれまでRuby on Railsを主に使用して開発をしてきたメンバーです。
今回は、メンテナンス性を考慮し、Kotlin, React(TypeScript)での開発を行います。
Kotlin開発経験はもちろん歓迎ですが、勉強意欲がありオブジェクト指向言語での開発経験のある方でしたら一緒にやっていけると思っています。
具体的な仕事内容想定
- クライアントさんとの打ち合わせ、仕様策定
- Kotlinを使ったサーバサイド開発
- React(TypeScript)を使用したフロントエンド開発
- UXUIデザイナー、QAエンジニアとのやり取り
- システム稼働後の運用保守
※全業務を一人にお任せするのではなく、それぞれの工程においてメンバーで作業を分担しながら案件内の全開発工程にかかわっていただきます。
柔軟な働き方ができる環境です
あなたのポテンシャルを最大限引き出せる働き方を
リモートワークOK
完全フレックスタイム
ずっと現役プログラマ
長期休暇本気で推奨
セミナー参加手当
子育て休暇
話を聞いてみる
少しでも興味を持ってもらえたなら、
気軽にお声がけください。
募集要項
| 必須経験・スキル |
|
|---|---|
| 歓迎経験・スキル |
その他、Webアプリケーションの設計・開発・運用にかかわる諸経験は積極的に評価します。 |
| 勤務地 |
ご自身のスキルに応じて、フルリモート勤務OKです。ご相談ください。（スキルや業務内容を鑑みて、オフィス出社をご提案する場合があります。） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00、標準労働時間8時間）
勤務日・勤務時間等 相談に応じます 実績
※11時のミーティング以外、スケジュール管理は各自にお任せしています。平均して1日、8時間ほどで業務を終えています。 ※スキルや業務内容に応じて、入社から相当期間はメンター/同僚となるスタッフに合わせて業務に当たってもらうことがあります。 ※残業は基本ありません。タスク管理、スケジュール管理は各々責任を持っておこないます。 ※土日出勤もありません。 |
| 給与 | 年俸：400万～900万（中途採用） ※前職の給与や経験・能力を十分に考慮します。 ※個人の努力を最大限に引き出せる評価制度があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 新生活応援手当（当サイトまたはコーポレートサイトから直接ご応募の場合）
給与改定（年1回） 賞与（年2回） 各種社会保険完備 通勤交通費支給（月額15,000円まで） 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種（年1回） 書籍、セミナー、必要機器など会社が負担します
ランチ会（週１回ひとり1000円まで） コーヒー、ミネラルウォーター飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【年間 120日以上】
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期（2015年：3日付与。有給と組み合わせての長期休暇推奨） 年末年始（2015年：5日。有給と組み合わせての長期休暇推奨） 有給休暇（就業半年後に10日付与。以降労働基準法に準ずる） 産後休暇、育児休暇（男性も） 育児時短 介護時短 ※「有給休暇がとりにくい！」という理不尽な雰囲気もありません。 ※産休、育休（男性も）しっかり取れます。 |
| 必須経験・スキル |
|
|---|---|
| 歓迎経験・スキル |
その他、Webアプリケーションの設計・開発・運用にかかわる諸経験は積極的に評価します。 |
| 勤務地 |
ご自身のスキルに応じて、フルリモート勤務OKです。ご相談ください。（スキルや業務内容を鑑みて、オフィス出社をご提案する場合があります。） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00、標準労働時間8時間）
勤務日・勤務時間等 相談に応じます 実績
※11時のミーティング以外、スケジュール管理は各自にお任せしています。平均して1日、8時間ほどで業務を終えています。 ※スキルや業務内容に応じて、入社から相当期間はメンター/同僚となるスタッフに合わせて業務に当たってもらうことがあります。 ※残業は基本ありません。タスク管理、スケジュール管理は各々責任を持っておこないます。 ※土日出勤もありません。 |
| 給与 | 年俸：400万～900万（中途採用） ※前職の給与や経験・能力を十分に考慮します。 ※個人の努力を最大限に引き出せる評価制度があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 新生活応援手当（当サイトまたはコーポレートサイトから直接ご応募の場合）
給与改定（年1回） 賞与（年2回） 各種社会保険完備 通勤交通費支給（月額15,000円まで） 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種（年1回） 書籍、セミナー、必要機器など会社が負担します
ランチ会（週１回ひとり1000円まで） コーヒー、ミネラルウォーター飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【年間 120日以上】
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期（2015年：3日付与。有給と組み合わせての長期休暇推奨） 年末年始（2015年：5日。有給と組み合わせての長期休暇推奨） 有給休暇（就業半年後に10日付与。以降労働基準法に準ずる） 産後休暇、育児休暇（男性も） 育児時短 介護時短 ※「有給休暇がとりにくい！」という理不尽な雰囲気もありません。 ※産休、育休（男性も）しっかり取れます。 |
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どうですか？ 知りたくなってきたでしょう？
快適なオフィス環境
デスク、チェア、PC、その他諸々。エンジニアが快適に働くためのオフィスを整えています。
